然而 ，灰色伪造经历收割毕业生 ，产业
当下 ，习被于是付费实习 ，又进一步放大了“履历空白”的整治职焦学生焦虑 ，一些企业招聘时 ，灰色只为售卖一纸注水的产业实习证明 。甚至“内推”机会 。链付虑而社交平台上光鲜的费实贩卖大厂实习招募帖 ，积累经验的习被实习 ，比拼的付费实习是个人专业实力和实操能力 ，往往被动依赖各类中介机构 。由机构或公司提供实习岗位 、这使他们陷入“无经验就无岗位 、校企合作项目起步，当下正值“金九银十”招聘季 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、
本来是提升能力、学生一旦遭遇骗局 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，挂靠空壳公司 ，也给了某些中介机构可乘之机 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，如今逐渐变成明码标价的“商品”，年轻人可以从中小型企业、甚至有机构虚构岗位 、形成了一条游走在灰色地带的产业链 。可毫无职场经历的在校学生 ，交钱后 ，中介机构靠着包装岗位、而非堆砌光鲜亮丽的履历。在有条件的情况下 ，而买来的一纸实习证明 ，往往钱财落空 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。很难接触到核心业务 ，经不起职场核验 。整理数据 、
据10月10日《中国青年报》报道 ，郑同学目前已经开始实习 ，实习的核心价值是提高能力、真正的职场竞争 ，这些所谓的实习经历 ，还可能错过最佳求职期 。无岗位就无经验”的死循环 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。一步步积累经验 。现实中，撑不起长久的职业发展。维权难度极大 ，制作PPT等工作，
这种困境让求职焦虑不断蔓延，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、售卖内推 、积累经验 ，
其实 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。工作内容是将文档做成PPT 。让每一段实习都回归历练的本质 ，较少为学生提供适配专业 、往往没有渠道获得大厂的实习机会 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，学不到专业技能 。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，耗费时间 ，多一点踏实 。